Bạn đang gặp khó khăn trong việc tìm đúng từ ngữ cho bài phát biểu nhậm chức của mình? Trong bài viết này, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn các cụm từ mẫu cho bài phát biểu nhậm chức và mẹo để viết bài phát biểu nhậm chức trang trọng và truyền cảm hứng. Hãy xem các cụm từ cho các dịp khác nhau và tạo ra bài phát biểu gây ấn tượng với khán giả của bạn!

Lời chào từ Thứ trưởng Bộ Giáo dục, Khoa học và Công nghệ

Tôi rất vui mừng và vinh dự khi được trao chức vụ quan trọng là Thứ trưởng Bộ Giáo dục, Khoa học và Công nghệ, và có cơ hội phát triển giáo dục đại học và khoa học công nghệ. Vì giáo dục đại học và khoa học công nghệ là nền tảng quan trọng sẽ quyết định sức cạnh tranh trong tương lai của đất nước, tôi cũng cảm thấy có trách nhiệm phải kế thừa những nỗ lực và thành tựu của quá khứ và tiến lên theo hướng tốt hơn. Đồng thời, vào thời điểm có nhiều vấn đề quốc gia cần giải quyết, tôi cảm thấy gánh nặng trên vai khi cân nhắc nhiệm vụ to lớn là tăng cường sức cạnh tranh của trường đại học và năng lực R&D quốc gia và tạo ra động lực tăng trưởng trong tương lai. Tôi muốn bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc nhất tới cựu Thứ trưởng vì sự lãnh đạo xuất sắc của ông trong việc thành lập Bộ Giáo dục, Khoa học và Công nghệ và vì sự cống hiến của ông cho việc thành lập hệ thống hành chính KH&CN mới. Tôi không nghi ngờ gì rằng ông sẽ còn được trao tặng những vinh dự lớn hơn nữa trong tương lai.
Kính gửi các đồng nghiệp tại Bộ Giáo dục, Khoa học và Công nghệ! Cuộc khủng hoảng tài chính tại Hoa Kỳ bắt đầu vào năm ngoái đang làm chậm tốc độ tăng trưởng kinh tế của chúng ta và gây ra tình trạng mất việc làm, và môi trường bên ngoài xung quanh chúng ta, bao gồm cả thỏa thuận về biến đổi khí hậu, đang khiến tình hình kinh tế của chúng ta trở nên khó khăn hơn. Đặc biệt, chúng ta phải đối mặt với nhiệm vụ quan trọng là duy trì khả năng cạnh tranh trong một thị trường toàn cầu ngày càng phức tạp, đồng thời giải quyết cuộc khủng hoảng khí hậu và đảm bảo các động lực tăng trưởng bền vững, vốn nằm trong chương trình nghị sự quốc gia. Ngoài ra, vì năm 2009 đánh dấu năm thứ hai của chính phủ, đã đến lúc đẩy nhanh các cải cách để chúng ta có thể đạt được kết quả của các vấn đề chính sách KH&CN lớn mà Bộ đã thực hiện kể từ năm ngoái.
Dựa trên triết lý quốc gia của chính phủ và nền tảng được đặt ra thông qua việc thành lập Bộ Giáo dục, Khoa học và Công nghệ vào năm ngoái, tôi dự định sẽ nỗ lực hết sức để tối đa hóa sự phối hợp giữa giáo dục và khoa học và công nghệ. Đặc biệt, bằng cách đảm bảo rằng sự phát triển của giáo dục và khoa học và công nghệ được liên kết chặt chẽ với nhau, thay vì tách biệt, chúng ta sẽ tiếp tục sản xuất nguồn nhân lực chuyên môn và công nghệ tiên tiến cần thiết cho xã hội của chúng ta theo một chu kỳ lành mạnh. Tại thời điểm quan trọng này, tôi muốn chia sẻ với các bạn một số lĩnh vực mà tôi sẽ tập trung vào trong nhiệm kỳ của mình với tư cách là Thứ trưởng.
Trước tiên, chúng ta sẽ tăng cường năng lực giáo dục của các trường đại học và nâng cao năng lực nghiên cứu của các trường đại học và trung tâm biểu diễn nghệ thuật. Để đạt được mục tiêu này, chúng ta sẽ mở rộng các dự án tăng cường năng lực giáo dục của các trường đại học, tiếp tục thúc đẩy quyền tự chủ mà các trường đại học có thể cảm nhận được, chẳng hạn như trong việc tuyển chọn sinh viên và cải thiện hiệu quả các hệ thống cấu trúc và hoạt động của các trung tâm biểu diễn nghệ thuật. Giáo dục không chỉ là truyền đạt kiến ​​thức học thuật; đó là một quá trình thúc đẩy sự sáng tạo và các kỹ năng giải quyết vấn đề cần thiết trong thế giới thực. Trong bối cảnh này, việc mở rộng quyền tự chủ của các trường đại học sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc cho phép mỗi trường đại học phát triển các kế hoạch giáo dục khác biệt riêng và bồi dưỡng nguồn nhân lực xuất sắc. Đồng thời, chúng ta sẽ thúc đẩy tổ chức lại cấu trúc thông qua việc phân tích cẩn thận hệ thống hiện tại để đảm bảo rằng các viện nghiên cứu hoạt động độc lập và hiệu quả.
Thứ hai, để hiện thực hóa tầm nhìn quốc gia về tăng trưởng xanh các-bon thấp, chúng tôi sẽ tiếp tục phát triển các công nghệ xanh hội tụ, tăng đầu tư vào nghiên cứu cơ bản và cơ bản sáng tạo, thiết lập mạng lưới hợp tác khoa học cơ bản toàn cầu và tạo ra vành đai kinh doanh quốc tế. Đây là những nhiệm vụ thiết yếu vượt ra ngoài phạm vi bảo vệ môi trường đơn thuần để tạo ra thị trường mới cho các ngành công nghiệp tương lai và đặt nền tảng cho tăng trưởng kinh tế bền vững. Chúng tôi sẽ hỗ trợ xã hội và doanh nghiệp của chúng tôi chuyển đổi thành một cơ cấu công nghiệp thân thiện với môi trường thông qua nghiên cứu và phát triển các công nghệ xanh. Những mục tiêu này sẽ góp phần cải thiện chất lượng cuộc sống của người dân và củng cố lợi thế công nghệ của Hàn Quốc trên thị trường toàn cầu.
Thứ ba, chúng tôi sẽ phát triển các công nghệ lớn do quốc gia dẫn đầu (không gian và năng lượng hạt nhân) có tính cạnh tranh thông qua chiến lược “lựa chọn và tập trung”, đồng thời thúc đẩy nghiên cứu năng lượng trong tương lai và nghiên cứu thăm dò tài nguyên, chẳng hạn như phản ứng tổng hợp hạt nhân và thăm dò cực. Không gian và năng lượng hạt nhân là những lĩnh vực có thể củng cố nền độc lập quốc gia và lợi ích chiến lược của chúng tôi trong dài hạn, và chúng tôi sẽ tập trung hỗ trợ chúng để tạo ra những thành tựu nghiên cứu đẳng cấp thế giới. Ngoài ra, chúng tôi sẽ khám phá việc sử dụng bền vững các nguồn tài nguyên và các giải pháp sáng tạo cho các vấn đề năng lượng, đảm bảo lợi thế công nghệ của chúng tôi để dẫn đầu trong thị trường năng lượng tương lai.
Kính gửi các nhân viên của Bộ Giáo dục và Khoa học, Bộ Giáo dục và Khoa học là bộ duy nhất có tầm nhìn xa trong Ngành Hành pháp. Tôi yêu cầu các bạn hiểu được giá trị công việc của mình và mang lại kết quả, với tinh thần sứ mệnh rằng mọi việc chúng ta làm đều góp phần hiện thực hóa tầm nhìn dài hạn của quốc gia. Bộ của chúng ta phải giúp vượt qua cuộc khủng hoảng kinh tế trong ngắn hạn và mở rộng tiềm năng tăng trưởng của đất nước trong dài hạn. Để làm được như vậy, chúng ta phải thực tế và có cái nhìn bao quát về tương lai. Chúng ta phải tạo ra sự hiệp lực tích hợp trong Bộ Giáo dục, Khoa học và Công nghệ, chẳng hạn như kết hợp hữu cơ hai trụ cột phát triển quốc gia - giáo dục và khoa học và công nghệ - và liên kết chúng một cách hiệu quả để xây dựng một chu trình đào tạo nhân tài, nghiên cứu và phát triển có hiệu quả. Chúng ta còn rất nhiều việc phải làm và con đường phía trước sẽ không dễ dàng.
Tuy nhiên, tôi tin rằng nếu tất cả chúng ta trong Bộ, dưới danh nghĩa Bộ Giáo dục, Khoa học và Công nghệ và tập trung vào Bộ trưởng, cùng nhau hợp tác và làm việc, chúng ta không chỉ tăng cường sức cạnh tranh tương lai của quốc gia mà còn đạt được tầm nhìn quốc gia về xây dựng một quốc gia nhân loại tiên tiến. Vì mục đích này, tôi cũng sẽ cố gắng hết sức để làm cho cuộc sống làm việc của các bạn trở nên thú vị và bổ ích, và tôi xin cảm ơn các bạn.

Thông điệp nhậm chức của Tổng thống

Chào buổi sáng, sáng tháng 6. Chúng ta vừa bước qua ngưỡng cửa của mùa hè, và thời tiết đã nóng rồi. Nếu trời nóng như thế này vào đầu mùa hè, tôi đã thấy sợ giữa mùa hè rồi. Đối với những ai đang phải chịu đựng cái nóng, đi làm và tập trung vào công việc, chúng tôi rất biết ơn và khích lệ.
Đây là mùa hoạt động thể chất mạnh mẽ, chúng tôi yêu cầu bạn hãy chăm sóc sức khỏe của mình nhiều hơn từ bây giờ. Sự phát triển của công ty cuối cùng đến từ sức khỏe và sức sống của mỗi thành viên. Chỉ khi cơ thể và tinh thần của bạn khỏe mạnh thì tương lai của ○○ Education mới tỏa sáng rực rỡ.
Tôi có vinh dự lớn lao và trách nhiệm lớn lao khi kế nhiệm người tiền nhiệm của mình với tư cách là Tổng giám đốc điều hành mới của ○○ Education. Tôi muốn theo bước chân phát triển của ○○ Education và tiến xa hơn nữa. Tôi muốn cảm ơn tất cả những người đã tin tưởng tôi để đạt được thành tựu này, và tôi rất vui mừng được mở ra một chương mới với các bạn.
Cách tôi nghĩ về giáo dục là đó là quá trình có ý nghĩa nhất giúp biến đổi con người và mang lại giá trị cho cuộc sống của họ. Mục tiêu của chúng tôi tại Woori ○○ Education là giúp mọi người làm nhiều việc có giá trị hơn và khi làm như vậy, chúng tôi hy vọng sẽ tạo ra sự khác biệt tích cực không chỉ trong sự phát triển cá nhân của họ mà còn trong xã hội. Thông qua giáo dục, mọi người có cơ hội hiện thực hóa ước mơ của mình và đóng góp cho xã hội, và đây chính xác là những gì tôi hy vọng đạt được thông qua công ty này.
Trong tương lai, chúng tôi sẽ bổ sung thêm giá trị mới cho những gì chúng tôi đang làm hiện nay và tìm kiếm những cách giáo dục hiệu quả hơn. Thông qua chương trình giảng dạy của mình, chúng tôi sẽ giúp người học phát triển các năng lực cần thiết cho xã hội và hiện thực hóa ước mơ của họ. Để làm được điều này, chúng tôi sẽ lắng nghe những ý kiến ​​đa dạng của bạn và cùng nhau phát triển, để kiến ​​thức và kinh nghiệm của tất cả nhân viên được trân trọng và phản ánh.
Một phần quan trọng trong vai trò CEO của tôi là giúp bạn cảm thấy được khen thưởng và phấn khích về công việc của mình. Tôi sẽ cố gắng hết sức để tạo ra một môi trường nơi bạn có thể cảm thấy tự hào và thành tựu trong công việc của mình, không chỉ là phần thưởng tài chính. Tôi sẽ làm việc với bạn để đưa công ty của chúng ta lên một tầm cao mới dựa trên sự tin tưởng và hợp tác lẫn nhau.
Tôi vẫn còn nhiều điều phải học ở nhiều lĩnh vực, nhưng tôi sẽ tiếp tục phấn đấu để trở thành một nhà lãnh đạo tốt hơn thông qua sự hợp tác với các bạn. Sự hỗ trợ và lời khuyên của các bạn sẽ giúp ích rất nhiều. Tôi muốn bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc nhất đến tất cả mọi người ở đây hôm nay, và tôi mong muốn tiếp tục nhận được sự hỗ trợ và hợp tác của các bạn.
Cảm ơn bạn.

Bài phát biểu nhậm chức của Tổng thống

Xin chào các thành viên đáng kính và thân mến của Liên minh Viện hàn lâm.
Trước hết, tôi muốn bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc nhất của mình đến các vị khách và các thành viên chủ chốt đã dành thời gian trong lịch trình bận rộn của mình để tham dự cuộc họp này. Sự quan tâm và ủng hộ nồng nhiệt của các bạn đã giúp tôi có thể đứng đây hôm nay. Hôm nay, khi tôi tuyên thệ nhậm chức Chủ tịch thứ ○ của Hiệp hội, tôi muốn chia sẻ với các bạn một trong những quan điểm sống của tôi.
Tôi đối xử với mọi người tôi gặp trong cuộc sống với thái độ sau. Tôi trân trọng giá trị của các mối quan hệ mà tôi gặp trên con đường cuộc sống của mình, dù là tạm thời hay lâu dài, và tôi hứa sẽ phục vụ bạn với tư duy này. Tôi tin rằng mối quan hệ và lòng tin mà chúng ta có trong tổ chức này là vô cùng quan trọng, và với tư cách là Chủ tịch, tôi cam kết sẽ củng cố hơn nữa các giá trị này và mang lại sự hợp tác tiến bộ.
Kính gửi các thành viên, Hàn Quốc hiện đang phải đối mặt với những khó khăn và thách thức trên nhiều mặt trận, và chúng tôi, với tư cách là những học giả, đặc biệt phải đối mặt với nỗi đau bị đổ lỗi cho chi phí sinh hoạt tăng cao. Theo thông báo của chính phủ, gia sư của chúng tôi phải nằm trong top 20% những người giàu có, nhưng thực tế không phải vậy, và hơn một nửa số gia sư của chúng tôi vẫn đang dạy con em chúng tôi với tinh thần trách nhiệm như những nhà giáo dục suốt đời trong khi thậm chí không kiếm đủ tiền để trang trải chi phí lao động của chính họ.
Vai trò của hiệp hội chúng ta trong tình huống này là gì? Tôi nghĩ đó là cung cấp hỗ trợ thiết thực và niềm tự hào cho các thành viên của chúng tôi. Định hướng của hiệp hội chúng tôi sẽ tập trung vào việc giải quyết các vấn đề trên thực tế và giúp tất cả các thành viên phấn đấu vì một môi trường ổn định hơn để họ có thể theo đuổi việc học của mình. Để đạt được mục đích này, chúng tôi sẽ tăng cường tham vấn và giao tiếp tích cực với chính phủ và các tổ chức liên quan để công khai những khó khăn thực tế của các hagwon của chúng tôi và tìm cách cùng nhau cải thiện chúng.
Chúng ta đang phải đối mặt với việc thay đổi chính sách giáo dục từ chính phủ này sang chính phủ khác, khiến con em chúng ta bối rối và ngay cả giáo viên của chúng ta cũng không biết nên dạy gì. Mặc dù vậy, chúng ta vẫn kiên định với sứ mệnh của mình là những nhà giáo dục. Tôi tin rằng chính niềm đam mê này sẽ thúc đẩy liên minh của chúng ta tiến lên. Bất kể môi trường bên ngoài có khó khăn đến đâu, tôi muốn chia sẻ với các bạn hy vọng. Tôi tin rằng nếu bạn có ước mơ và hy vọng, một ngày nào đó chúng sẽ trở thành hiện thực. Tôi tin rằng khi tất cả chúng ta đoàn kết và cùng nhau vượt qua những thực tế khó khăn, chúng ta sẽ có một tương lai tươi sáng hơn.
Tôi đứng đây với tư cách là một nhà lãnh đạo đại diện cho các bạn, nhưng tôi muốn trở thành một nhà lãnh đạo sát cánh cùng các bạn, chứ không phải là một nhà lãnh đạo ra lệnh từ trên xuống. Chúng ta sẽ chia sẻ niềm vui, chúng ta sẽ cởi mở về những khó khăn của mình và chúng ta sẽ không ngại yêu cầu giúp đỡ khi cần, bởi vì chúng ta tin rằng bất kể những thách thức lớn đến đâu đối với tổ chức của chúng ta, chúng ta có thể cùng nhau vượt qua chúng.
Tôi cũng sẽ dựa vào sự khôn ngoan và kinh nghiệm của các vị chủ tịch và cố vấn trước đây của chúng ta, và tôi sẽ lắng nghe tiếng nói của các bạn từ thực địa. Tôi sẽ cố gắng đảm bảo rằng các hoạt động của chúng ta có liên quan và thiết thực với những thay đổi và nhu cầu của thực địa. Phản hồi của các bạn là la bàn quan trọng nhất của chúng tôi. Khi chúng tôi làm tốt, hãy khen ngợi chúng tôi, và khi chúng tôi làm kém, chúng tôi cần các bạn đủ can đảm để chỉ trích chúng tôi. Điều này sẽ cho phép chúng tôi phát triển và lớn mạnh như một tổ chức.
Cuối cùng, tôi muốn một lần nữa bày tỏ lòng kính trọng và biết ơn của mình đến các hiệu trưởng và chân thành chúc các bạn mọi điều tốt đẹp nhất trong năm tới. Tôi hứa rằng chúng tôi sẽ cố gắng hết sức để hỗ trợ các bạn thực tế cho sự nhiệt tình và nỗ lực của các bạn, và để đảm bảo rằng hiệp hội của chúng ta vẫn vững mạnh trong thế giới giáo dục. Đây là lời kết của bài phát biểu nhậm chức của tôi. Cảm ơn các bạn.

Thông điệp nhậm chức của Chủ tịch Tập đoàn Tài chính

Xin chào gia đình ○○○○ đáng kính.
Mùa mưa có vẻ sắp kết thúc, nhưng trời vẫn tiếp tục mưa không ngừng. Bây giờ chúng ta đang bước vào giữa mùa hè, có vẻ như mưa sẽ mang lại chút mát mẻ, nhưng nhiệt độ đang tăng lên. Sau mùa mưa, nhiệt độ sẽ không thể tưởng tượng được khi mùa hè đến với sức mạnh toàn diện. Nếu bạn ở đây hôm nay, bạn đã chuẩn bị ô, ủng và đồ đi mưa cho chuyến đi làm buổi sáng của mình chưa? Tương tự như vậy, cuộc sống có thể mang đến những cơn mưa và bão bất ngờ, và việc chuẩn bị cho những ngày đó thậm chí còn quan trọng hơn.
Hôm nay, tôi rất vui mừng được chào đón các bạn đến với gia đình của ○○○○, tập đoàn tài chính công hàng đầu Hàn Quốc và là “người bạn tài chính trọn đời của người dân”. Mặc dù chúng tôi là một tập đoàn trẻ, mới thành lập cách đây bảy năm, nhưng chúng tôi tự hào đã xây dựng được niềm tin sâu sắc vào người dân và xã hội bằng cách đóng góp đáng kể vào sự ổn định của nhà ở giá rẻ và sự phát triển của thị trường tài chính thông qua tài chính nhà ở trị giá khoảng 140 nghìn tỷ won.
Nhờ những nỗ lực chung của toàn thể nhân viên, ngay cả trong điều kiện kinh tế khó khăn như cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu, Tổng công ty đã chứng minh được thành tích xuất sắc của mình khi đạt điểm A trong đánh giá quản lý khu vực công của chính phủ trong hai năm liên tiếp. Đây không phải là kết quả của sự may mắn; đó là một thành tích có giá trị có được nhờ sự chăm chỉ và tận tụy của tất cả nhân viên đã làm hết sức mình trong vị trí tương ứng. Chúng tôi vô cùng biết ơn những nỗ lực của các bạn.
Kính gửi các nhân viên, Nợ hộ gia đình của Hàn Quốc hiện đang tiến tới mức 900 nghìn tỷ KRW, làm dấy lên mối lo ngại về sức khỏe suy yếu của các hộ gia đình và các khoản nợ xấu. Ngoài ra, ngay cả trong bối cảnh thị trường nhà ở suy thoái, giá thuê nhà vẫn tăng mạnh, tác động lớn đến nền kinh tế thu nhập thấp. Trong tình hình này, vai trò của KFI trong việc tài trợ nhà ở giá rẻ đang trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Đặc biệt trong thời kỳ kinh tế bất ổn, KFI phải trở thành “trụ cột vững chắc” mà mọi người có thể tin tưởng, và chúng ta phải tiếp tục củng cố các sản phẩm tài chính khác nhau và các biện pháp hỗ trợ tạo ra sự khác biệt thực sự trong cuộc sống của mọi người.
Được giao nhiệm vụ làm việc cùng bạn để hoàn thành sứ mệnh của chúng ta tại thời điểm quan trọng này, tôi cảm thấy có trách nhiệm to lớn trong việc phát huy những thành quả tốt đẹp mà bạn đã làm và đưa tổ chức của chúng ta lên một tầm cao mới đồng thời đáp ứng được kỳ vọng của quốc gia và người dân.
Trước hết, tôi tin rằng tất cả chúng ta trong gia đình KIC phải cùng nhau làm việc như một để hoàn thành vai trò của mình trong việc theo đuổi lý do tồn tại của KIC: cuộc sống hạnh phúc và ổn định của người dân. Là một tổ chức công cung cấp dịch vụ tài chính cho người dân, chúng ta phải luôn nhận ra rằng mọi quyết định chúng ta đưa ra và mọi động thái chúng ta thực hiện đều có thể ảnh hưởng trực tiếp đến cuộc sống của người dân. Chúng ta hãy làm hết sức mình bằng cả trái tim để những nỗ lực không ngừng suy nghĩ và thực hiện các chính sách vì sự ổn định tài chính của người dân sẽ không bao giờ trở nên vô ích.
Tôi muốn nhấn mạnh một số định hướng quan trọng cho sự phát triển và thành công trong tương lai của Ngân hàng: Đầu tiên, chúng ta phải cải thiện độ tin cậy và khả năng tiếp cận của các dịch vụ tài chính để mọi người có thể dễ dàng sử dụng các dịch vụ của chúng tôi. Vì mục đích này, chúng tôi sẽ nỗ lực hết sức để đẩy nhanh quá trình đổi mới tài chính số để nhiều người hơn có thể dễ dàng tiếp cận các lợi ích tài chính mọi lúc, mọi nơi. Thứ hai, chúng ta phải hiểu sâu sắc những khó khăn của người dân thường và tăng cường các sản phẩm tài chính tùy chỉnh và các biện pháp hỗ trợ có thể cải thiện chất lượng cuộc sống của họ. Tôi kêu gọi tất cả các bạn cùng nhau làm việc để tạo ra sự khác biệt thực sự trong cuộc sống của mọi người.
Cuối cùng, chúng ta phải luôn nhớ đến trách nhiệm xã hội của mình. Không bao giờ quên sự thật giản đơn rằng hạnh phúc mà người dân thường trải qua tỷ lệ thuận với mồ hôi chúng ta đổ ra, tôi yêu cầu bạn hãy nỗ lực để đảm bảo rằng sự ấm áp và quan tâm được truyền tải đến bất cứ nơi nào chúng ta chạm đến. Tôi mong đợi tác động tốt đẹp mà những nỗ lực tận tụy của bạn sẽ mang lại cho xã hội của chúng ta, và tôi sẽ sát cánh cùng bạn.
Kính gửi các đồng nghiệp, thật vinh dự khi được trở thành một phần trong hành trình của chúng tôi. Tôi hứa sẽ hợp tác với các bạn để thực hiện sứ mệnh của chúng ta và cố gắng hết sức để biến KIC thành đối tác tài chính trọn đời thực sự của mọi người. Tôi mong muốn đạt được những kết quả và thành tựu lớn hơn nữa cùng các bạn trong tương lai. Cảm ơn các bạn.

Thông điệp khai mạc của Chủ tịch Quỹ Văn hóa

Chào buổi sáng mọi người.
Thật vinh dự khi được gặp gỡ và chào đón các bạn tại đây vào một buổi sáng tháng 6 với làn gió mát mẻ báo hiệu mùa hè. Trước hết, tôi xin gửi lời cảm ơn và sự kính trọng sâu sắc nhất đến tất cả các nhân viên của Quỹ Văn hóa ○○, những người đã tận tụy hoàn thành nhiệm vụ của mình. Nhờ có họ, tổ chức đã có thể khẳng định mình là hình mẫu của cộng đồng văn hóa và nghệ thuật Hàn Quốc và là đơn vị tiên phong trong việc mở ra những con đường mới.
Giống như màu xanh đậm dần, mùa hè đang đến rất nhanh. Khi cây cối chuyển sang màu xanh đậm hơn với tán lá tươi tốt, đã đến lúc chúng ta hít thở thật sâu và chuẩn bị cho một ngày mai tươi tốt hơn. Tôi mong muốn được làm việc với bạn để thực hiện bước nhảy vọt tiếp theo này.
Ngày nay, chúng ta đang ở giữa thời kỳ thay đổi và biến động lớn giữa các nền văn hóa, được thúc đẩy bởi sự phát triển nhanh chóng của internet và phương tiện truyền thông kỹ thuật số. Trong quá trình tiếp nhận và tạo ra một nền văn hóa mới, chúng ta sẽ cần phải cùng nhau suy nghĩ về hướng đi mà nền tảng của chúng ta nên theo đuổi và tìm cách đáp ứng các nhu cầu văn hóa đa dạng của người dân Hàn Quốc. Đặc biệt, chúng ta sẽ cần phải liên tục khám phá những ý tưởng mới để mọi người đều có thể hưởng lợi từ nền văn hóa phong phú trong nhóm văn hóa của chúng ta.
Ngoài ra, mục tiêu của chúng tôi là thu hút nhiều người hơn đến đây dưới cái tên 'Văn hóa ○○' và giúp họ khám phá lại giá trị của cuộc sống thông qua văn hóa và nghệ thuật. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi muốn sử dụng hiệu quả các nguồn lực của Quỹ Văn hóa và suy nghĩ về cách trở nên thân thiện hơn với cư dân.
Chủ sở hữu của nền văn hóa văn hóa không ai khác chính là người dân Hàn Quốc, và họ là những người chúng ta nên phục vụ. Vai trò của chúng ta sẽ tiếp tục là giao tiếp với công dân với tư cách là người tiêu dùng văn hóa và cung cấp cho họ nhiều cơ hội khác nhau để tham gia tích cực hơn vào các hoạt động văn hóa. Đặc biệt, chúng ta sẽ cần xây dựng một nền tảng văn hóa mà mọi người đều có thể liên hệ và tham gia, đảm bảo rằng không có điểm mù nào đối với các lợi ích văn hóa.
Ngoài ra, những thành tựu mà Quỹ đã đạt được cho đến nay đều là thành quả của nỗ lực của tất cả chúng ta, và chúng ta sẽ tiếp tục tiến về phía trước hướng đến những mục tiêu mới bằng cách kết hợp năng lực của mình. Tôi sẽ cùng các bạn bước đi trên con đường này, và tôi sẽ cống hiến hết mình cho hành trình hướng đến tầm nhìn mới của Quỹ Văn hóa ○○.
Tôi chúc bạn và gia đình sức khỏe và hạnh phúc, và hứa sẽ cùng nhau cố gắng hết sức. Cảm ơn bạn.

Thông điệp từ Chủ tịch

Kính gửi các nhân viên đáng kính!
Chào buổi sáng, chúng ta đang nhanh chóng tiến gần đến cuối năm 2024. Những cơn gió lạnh đang báo hiệu mùa đông đang đến gần, và tôi muốn hỏi từng người trong căn phòng này. Năm 2023 có trọn vẹn và bổ ích với bạn không?
Bạn có nhớ những quyết tâm mà bạn đã nhồi nhét vào lịch và nhật ký của mình vào đầu năm không? Trong sự phấn khích của năm mới, tôi muốn bạn dành một chút thời gian để suy ngẫm về việc bạn đã thực hiện được bao nhiêu trong số chúng. Cho dù bạn đã hoàn thành một số trong số chúng hay không phải tất cả, thì tại thời điểm này, những nỗ lực của chúng ta vẫn tiếp tục. Giữa lúc bắt đầu và kết thúc, điều quan trọng là phải nhớ rằng chúng ta đang không ngừng phát triển.
Chúng ta luôn yêu thích sự khởi đầu và ghét sự kết thúc, nhưng điều quan trọng cần nhớ là chúng không tách biệt, chúng được kết nối. Nơi nào có sự khởi đầu, thì phải có sự kết thúc, và nơi nào có sự kết thúc, thì sẽ có sự khởi đầu mới. Khi chúng ta sắp kết thúc năm 2023, điều đó cũng có nghĩa là một khởi đầu mới cho năm 2024.
Hôm nay, tôi được giao phó trọng trách to lớn là định hình tương lai của ○○ mà các bạn đã cùng nhau xây dựng. Tôi sẽ cống hiến hết mình để hoàn thành nhiệm vụ cao cả và nặng nề này. Trong vài thập kỷ qua, ○○ đã kiên cường trước mọi khó khăn. Di sản mà các bạn đã đổ mồ hôi và công sức để có được là một tài sản quý giá, và chúng ta phải xây dựng dựa trên nó để tạo ra một tương lai vững mạnh hơn nữa.
Chúng ta cũng nên tự hào rằng ○○ đã đóng vai trò quan trọng trong mỗi cuộc chuyển đổi lịch sử của Hàn Quốc. Cũng giống như những thành tựu và lịch sử khiến chúng ta tự hào ngày hôm nay, lịch sử mà chúng ta đang tạo ra ngày hôm nay sẽ một lần nữa trở thành niềm tự hào của các thế hệ tương lai. Để tạo ra khoảnh khắc đáng tự hào đó, chúng ta phải chuẩn bị cho một bước nhảy vọt khác với một tâm trí.
Thế giới đang thay đổi với tốc độ đáng kinh ngạc, thậm chí chỉ trong chớp mắt. Với các công nghệ tiên tiến và quá trình số hóa đang diễn ra nhanh chóng chưa từng thấy trước đây, các cấu trúc ngành đang thay đổi nhanh chóng. Để tồn tại và thậm chí phát triển trong môi trường này, chúng ta không còn có thể làm mọi thứ theo cách chúng đã từng làm trong quá khứ. Chúng ta cần phải cạnh tranh hơn và có năng lực mạnh mẽ hơn để theo kịp thế giới đang thay đổi.
Một kỷ nguyên mới, một môi trường kinh doanh mới và nhu cầu thay đổi của khách hàng đòi hỏi chúng ta phải chấp nhận những thách thức lớn hơn và tạo ra sự thay đổi nhanh hơn. Chúng ta phải chấp nhận thực tế rằng vẫn còn một khoảng cách rất lớn giữa mức độ thay đổi mà chúng ta đã tạo ra và mức độ thay đổi mà khách hàng của chúng ta yêu cầu. Chúng ta sẽ phải đáp ứng được những kỳ vọng cao hơn của họ và làm mọi thứ trong khả năng của mình để thỏa mãn họ. Để làm được điều này, chúng ta phải đảm bảo rằng công ty của mình đi trước một thị trường thay đổi nhanh chóng và chúng ta sẵn sàng và có khả năng đáp ứng mọi nhu cầu.
Với tư cách là CEO, tôi sẽ dẫn đầu từ phía trước, và tôi sẽ dựa vào sức mạnh và niềm đam mê mà bạn đã thể hiện trong quá khứ, và tôi sẽ yêu cầu bạn dành nhiều năng lượng và nhiệt huyết hơn nữa để tạo ra một tổ chức luôn đi trước thị trường một bước, thích ứng nhanh với sự thay đổi và phát triển. Tôi mong muốn cùng nhau xây dựng một tương lai lớn hơn và tươi sáng hơn, và tôi vô cùng biết ơn sự cống hiến và làm việc chăm chỉ của bạn.
Cảm ơn bạn.

Thông điệp nhậm chức của Tổng thống

Chào buổi sáng mọi người.
Không khí bên ngoài lạnh buốt, đầu ngón tay tê cóng. Mùa đông năm nào cũng đến, nhưng luôn có cảm giác như mùa đông mới. Có lẽ là vì luôn khó thích nghi với sức mạnh của mùa đông, và tôi cảm thấy mình cần phải trang bị vũ khí để sống sót qua mùa đông này.
Cuộc sống của chúng ta giống như một chiến trường. Nghe có vẻ hơi ảm đạm, nhưng thật khó để tồn tại nếu bạn không cố gắng hết sức, và mỗi khoảnh khắc đều là một cuộc chiến. Giống như mùa đông đã rơi trên chiến trường, tình hình chúng ta đang phải đối mặt cũng khắc nghiệt. Nhưng như câu nói, những gì dễ dàng đạt được thì dễ dàng mất đi, và những gì đạt được trong hoàn cảnh khó khăn thậm chí còn có giá trị hơn. Tôi hy vọng rằng bạn sẽ không nản lòng vì thời tiết lạnh giá và điều kiện khó khăn, mà sẽ đối mặt với từng ngày một cách mạnh mẽ.
Việc có mặt ở đây hôm nay có ý nghĩa đặc biệt đối với tôi. Tôi hiện được giao phó trách nhiệm lãnh đạo công ty này khi chúng ta cùng nhau tiến lên, và với trách nhiệm lớn hơn là niềm vui khi tôi đảm nhận vai trò CEO trong thời điểm đầy thách thức này.
Trước hết, tôi muốn nói về những thách thức lớn mà công ty chúng tôi đang phải đối mặt: nợ ngân hàng vượt quá vốn hóa, hàng tồn kho vượt quá 2 tỷ KRW, doanh số giảm và năng suất giảm do nhân viên thiếu động lực.
Để giải quyết những thách thức này, chúng tôi sẽ bán càng nhiều hàng tồn kho càng tốt và thanh lý chúng càng nhanh càng tốt, điều chỉnh khoản nợ ngân hàng hơn 1 tỷ KRW và tìm cách giảm chi phí bằng cách di dời văn phòng và kho hàng đến các khu vực có mức thuế thấp hơn.
Ngoài ra, chúng tôi sẽ thúc đẩy việc thực hiện mức lương phản ánh sự chăm chỉ của nhân viên và dần cải thiện giờ làm việc, ngày lễ và hệ thống nghỉ phép. Chúng tôi sẽ nỗ lực cải thiện phúc lợi của nhân viên cùng với sự phát triển của công ty và chúng tôi hy vọng rằng bạn sẽ luôn có động lực và mạnh mẽ.
Tôi sẽ thay đổi và phấn đấu để phát triển công ty và cùng nhau phát triển dựa trên nền văn hóa tích cực, và tôi hy vọng bạn sẽ cùng tôi trong nỗ lực này. Tôi tin rằng nếu chúng ta động viên nhau và cùng chung chí hướng, chúng ta sẽ có thể tạo ra một công ty với 'hy vọng và ước mơ'.
Đây là thời điểm khó khăn, nhưng chúng ta sẽ cùng nhau bước đi trên con đường không ai bị bỏ lại phía sau. Tôi chân thành hy vọng rằng 'hy vọng và ước mơ' sẽ lớn lên trong gia đình và cuộc sống của các bạn.
Cảm ơn bạn.

Thông điệp từ Chủ tịch và Giám đốc điều hành

Các nhân viên thân mến, các bạn có khỏe không?
Có vẻ như mới hôm qua chúng ta còn lập kế hoạch kinh doanh mới cho năm mới, và giờ đã là tháng 3 rồi. Thời gian trôi nhanh như tên bắn, và trước khi bạn biết điều đó, sự phấn khích và quyết tâm của năm mới đã qua và hơi ấm của mùa xuân đã đến với chúng ta. Gần đây, tôi mở cửa sổ vào buổi sáng và buổi tối để cảm nhận hơi ấm của làn gió xuân. Giống như thiên nhiên, chúng tôi háo hức với những khởi đầu mới và sự thay đổi tại công ty của mình.
Thật là một niềm vui lớn và vinh dự cá nhân khi được làm việc với các bạn tại thời điểm này. Tôi đã dành nhiều năm trong công ty, tích lũy thời gian và kinh nghiệm quý báu với các bạn, và giờ đây tôi cảm thấy có trách nhiệm lớn hơn khi đảm nhiệm vai trò CEO. Tôi có được vị trí như ngày hôm nay, trước hết là nhờ sự hỗ trợ và giúp đỡ của các bạn, và vì điều đó, tôi vô cùng biết ơn.
Nhưng thành thật mà nói, tôi phải thừa nhận rằng, tôi vừa sợ vừa phấn khích. Tôi tự hỏi liệu mình có thể hoàn thành nhiệm vụ lớn lao được giao phó với tư cách là chủ tịch của công ty này không. Tuy nhiên, tôi sẽ không từ bỏ trước bất kỳ thử thách nào, và tôi quyết tâm làm hết sức mình vì sự phát triển của công ty, và tôi mong muốn cùng các bạn tạo ra một tương lai mới.
Trước hết, với tư cách là Chủ tịch, tôi sẽ bám sát những điều cơ bản và cố gắng hết sức để củng cố chất lượng doanh nghiệp của công ty để thực hiện tầm nhìn và tăng trưởng. Chúng tôi sẽ tiếp tục theo đuổi đổi mới quản lý để bắt kịp thời đại thay đổi và phấn đấu đạt được tăng trưởng bền vững dựa trên điều này. Mục tiêu của chúng tôi là không chỉ trở thành một công ty thành công mà còn là một công ty mạnh mẽ, linh hoạt và sáng tạo.
Tôi cũng muốn tạo ra một nền văn hóa doanh nghiệp lành mạnh dựa trên sự tin tưởng và hòa hợp. Để một công ty thực sự phát triển và thành công, điều quan trọng là phải có một nền văn hóa nơi làm việc nơi nhân viên tin tưởng và hỗ trợ lẫn nhau. Tôi sẽ cố gắng tôn trọng và truyền đạt suy nghĩ và cảm xúc của tất cả nhân viên, tạo ra một môi trường nơi mọi người có thể phát huy hết tiềm năng sáng tạo của mình. Điều này sẽ thiết lập một nền văn hóa doanh nghiệp cởi mở, sáng tạo và sẵn sàng đón nhận sự thay đổi.
Chúng tôi tin rằng một nền văn hóa tổ chức như vậy cuối cùng sẽ đóng vai trò là nền tảng cho sự minh bạch và quản lý đạo đức, và hơn nữa, nó sẽ tạo ra một nơi làm việc năng động, nơi tất cả nhân viên có thể làm việc hết mình với niềm tự hào và sự hài lòng. Chúng tôi mong muốn được hợp tác với bạn để xây dựng công ty của chúng tôi thành một cái tên đáng tin cậy trong ngành mà chúng tôi có thể tự hào.
Kính thưa các nhân viên!
Tôi yêu cầu mỗi người hãy đảm nhiệm vị trí của mình với tinh thần trách nhiệm và nhiệt huyết, với tư duy “Tôi là người quản lý của công ty này”. Sự phát triển của công ty không thể đạt được chỉ bằng nỗ lực của một cá nhân; chúng ta chỉ có thể tạo ra những bước tiến lớn nếu tất cả cùng chạy. Miễn là bạn nỗ lực hết mình trước những thách thức mới, tôi sẽ tích cực hỗ trợ sự phát triển của bạn bằng cách thúc đẩy từ phía sau và dẫn đầu từ phía trước.
Tôi sẽ cố gắng hết sức để đảm bảo rằng công sức của bạn được đền đáp và tất cả chúng ta cùng phát triển, và tôi biết rằng sự quyết tâm và nhiệt huyết của bạn sẽ được đền đáp khi công ty chúng ta phát triển và thịnh vượng. Tôi chúc bạn hạnh phúc và may mắn trong công việc và ở nhà khi chúng ta cùng nhau làm việc.
Cảm ơn bạn.

Thông điệp từ CEO mới

'Không có gì giống như một cuốn tiểu thuyết giúp chúng ta hiểu được sự bất công của thực tế, thực tế là thực tế không thể thỏa mãn hoàn toàn những khát khao, ham muốn và ước mơ của con người'. Thật là một niềm vui lớn khi được ở đây hôm nay, tất cả mọi người, và những lời tôi vừa nói là của Mario Vargas Llosa, một nhà văn cũng đã cố gắng truyền tải ý nghĩa sâu sắc hơn của cuộc sống thông qua cuộc sống và văn học. Đó cũng là câu trích dẫn yêu thích của tôi, và tôi nghĩ đó là lý do tại sao tôi vẫn chưa rời khỏi ngành này.
Lúc đầu, tôi không dễ dàng hiểu được điều đó, vì tôi kiểu như, "Điều đó có nghĩa là gì vậy?" Nhưng khi tôi đọc ngày càng nhiều sách... một, hai, mười, một trăm... tôi đã hiểu. Tôi không phải là người đọc sách tham lam, nhưng thể loại tôi thích nhất là tiểu thuyết. Cuộc sống của các nhân vật mà chúng ta gặp trong tiểu thuyết và cảm xúc của họ cho chúng ta thấy những khía cạnh khác nhau của cuộc sống mà chúng ta có thể không bao giờ trải nghiệm được trong cuộc sống thực. Đôi khi những trải nghiệm này mang lại sự an ủi, và đôi khi chúng là lời nhắc nhở quan trọng để chúng ta nhìn lại bản thân mình.
Khi chúng ta trải qua cuộc sống, chúng ta thường cảm thấy thế giới này bất công và bất công. Nhưng hầu hết các cuốn sách đều đáp ứng mọi khát khao và mong muốn của con người trong đó. Khi tôi ngày càng già đi, và đọc một hoặc hai cuốn sách, tôi nghĩ rằng tôi đang dần hiểu rõ hơn về câu nói này. Đúng vậy, điều đó đúng. Chúng ta mơ nhiều giấc mơ thông qua sách, ngay cả khi đó là những giấc mơ kỳ ảo. Đó là lý do tại sao chúng ta đọc sách.
Quá trình đọc sách đôi khi có thể là một hành trình cô đơn và gian khổ, nhưng trên đường đi, chúng ta tìm thấy rất nhiều sự khai sáng và cảm hứng. Đối với tôi, những nguồn cảm hứng mà tôi có được từ sách đã định hình cuộc sống và các giá trị của tôi, và tôi nghĩ rằng chính vì chúng mà tôi ở đây ngày hôm nay, bắt đầu hành trình mới này. Trên thực tế, tôi thường cảm thấy buồn và thậm chí là bực bội vì những người không đọc nhiều dường như không biết điều này, bởi vì tôi nghĩ, tại sao không làm điều gì đó tốt đẹp như vậy, tại sao không chia sẻ trải nghiệm tuyệt vời này? Đó là lý do tại sao tôi thích tặng sách làm quà tặng, vì tôi muốn càng nhiều người càng tốt có thể mơ ước nhiều nhất có thể thông qua sách.
Và tôi muốn nhân cơ hội này để nói với tất cả các bạn ở đây hôm nay rằng đôi khi một cuốn sách bạn đọc có thể đáng giá cả cuộc đời, hoặc nó có thể mở ra những khả năng mới cho ai đó. Với suy nghĩ đó, tôi khuyến khích bạn hãy trân trọng từng cuốn sách bạn đọc.
Vì vậy, khi tôi tiếp quản vị trí CEO của ○○ Bunko, tôi rất vui mừng khi nghĩ rằng mình đã tiến thêm một bước nữa đến mục tiêu thực hiện ước mơ của mình. Thật đáng tiếc khi rất nhiều người không có sở thích đọc sách, mặc dù họ biết tầm quan trọng của sách. Và ngày nay, các thiết bị kỹ thuật số như MP3 và điện thoại thông minh đã dẫn đến sự suy giảm trong việc đọc, điều này khiến tôi tự hỏi làm thế nào chúng ta có thể mang lại trải nghiệm quý giá về sách cho mọi người.
Điều này không có nghĩa là những sản phẩm công nghệ cao này không tốt, nhưng chiều sâu của suy nghĩ và kinh nghiệm có thể đạt được thông qua sách không thể thay thế bằng bất kỳ thiết bị nào. Là CEO của ○○ Bookstore, và là một người yêu sách, tôi sẽ khuyến khích mọi người đọc nhiều sách hơn và tôi sẽ chia sẻ niềm vui đọc sách với càng nhiều người càng tốt bằng cách thực hiện các chiến dịch đọc sách càng nhiều càng tốt. Thông qua niềm vui đọc sách, tôi muốn giúp nhiều người hơn nữa mơ ước lớn hơn và tìm thấy hạnh phúc trong cuộc sống của họ.
Tôi một lần nữa biết ơn vì tôi có thể thực hiện được ước mơ này. Tôi rất vinh dự và phấn khích khi được ở vị trí này, nơi chúng ta có thể chia sẻ ước mơ và cùng nhau phát triển. Tôi mong muốn xây dựng một công ty ngày càng phát triển với tất cả các bạn trong căn phòng này.
Một lần nữa, cảm ơn tất cả mọi người đã ở đây và tôn vinh tôi. Tôi sẽ là một ông chủ tốt, một người biết lắng nghe, và tôi sẽ lắng nghe tiếng nói của các bạn, và chúng ta sẽ xây dựng một tương lai mà tất cả chúng ta có thể chia sẻ.

Lời chào từ CEO mới

Chào buổi sáng mọi người.
Tôi muốn bày tỏ lòng biết ơn chân thành tới tất cả mọi người đã tham gia cùng chúng tôi hôm nay.
Hiện tại, chúng ta đang ở một bước ngoặt quan trọng đối với Tập đoàn ○○. Đây là một thách thức lớn đối với chúng ta, nhưng cũng là cơ hội để có một bước tiến mới. Các mặt hàng chính mà chúng ta đã nỗ lực hết mình và được xếp hạng số một trên thị trường đã giảm trong những năm gần đây do những thay đổi của thị trường, và doanh số năm ngoái đã giảm khoảng 10% so với năm trước. Với các đối thủ cạnh tranh của chúng ta hiện đang ở vị trí hàng đầu trên thị trường, cả vị thế của chúng ta và môi trường xung quanh đều cần có sự thay đổi đáng kể. Tôi tin rằng đây là thời điểm để đổi mới táo bạo và hành động quyết đoán.
Đối với tôi, việc tiếp quản vị trí CEO vào thời điểm quan trọng này là một trách nhiệm cá nhân to lớn. Tôi tin rằng bước đầu tiên để thay đổi đến từ bên trong tổ chức, và nhiệm vụ đầu tiên của tôi là phá vỡ văn hóa cứng nhắc và khép kín của công ty, tạo ra một môi trường mà tất cả nhân viên đều cảm thấy thoải mái khi lên tiếng và tham gia một cách nhiệt tình. Tôi nhận thức rằng công ty chúng tôi có một nền văn hóa phân cấp mạnh mẽ, có thể dẫn đến mối quan hệ cứng nhắc giữa cấp trên và cấp dưới, khiến cho những ý tưởng mới khó có thể tuôn chảy tự do. Tư duy sáng tạo và đổi mới đến từ việc thay đổi nền văn hóa đó.
Theo hướng này, tôi dự định thúc đẩy nhiều hơn tinh thần làm việc nhóm. Thay vì các hệ thống phân cấp phòng ban lớn, chúng tôi sẽ tạo ra các nhóm nhỏ hơn có thể di chuyển nhanh nhẹn và cho phép trao đổi ý tưởng tự do và đa dạng trong mỗi nhóm. Chúng tôi cũng sẽ thiết lập một kênh truyền thông để các nhóm nhỏ này hoạt động độc lập và giao tiếp trực tiếp với tôi, CEO, dưới tên của nhóm tương ứng của họ. Tôi hy vọng kênh này sẽ không chỉ là một công cụ để thu thập ý kiến, mà còn là cách để nhân viên cùng nhau đóng vai trò trong việc định hình tương lai của công ty.
Tôi tin rằng phúc lợi và môi trường làm việc của nhân viên là tối quan trọng đối với sự phát triển và đổi mới của chúng tôi. Cải thiện chất lượng cuộc sống cho từng người trong số họ là con đường phía trước. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi sẽ xem xét và, khi cần thiết, cải thiện đáng kể các quyền lợi và phúc lợi khác nhau liên quan đến cách làm việc hiện tại của chúng tôi. Chúng tôi cũng sẽ cung cấp các thỏa thuận làm việc linh hoạt để giúp nhân viên cân bằng giữa công việc và gia đình trong khi vẫn thể hiện tốt nhất, đồng thời mở rộng các chương trình đào tạo và phát triển của chúng tôi. Tôi tin rằng sự hỗ trợ và cơ hội để hiện thực hóa ước mơ của họ là những gì chúng tôi cần để giúp công ty của mình mạnh mẽ hơn.
Tôi cũng nhận ra rằng với tư cách là một CEO tương đối trẻ, bạn có thể có những mối quan tâm và lo lắng. Tôi có thể thiếu kinh nghiệm và sự dày dạn, nhưng tôi sẵn sàng tạo ra sự khác biệt với sự nhiệt tình và tham vọng của một thế hệ trẻ hơn. Tôi tin rằng thẩm quyền không phải là tự áp đặt, mà đến từ sự tin tưởng và tôn trọng của nhân viên chúng ta. Tôi sẽ là một đại diện sẽ vượt ra ngoài hệ thống phân cấp, lắng nghe tiếng nói của bạn và làm việc với bạn.
Người ta nói rằng khủng hoảng là cơ hội. Chúng ta phải quyết định xem cuộc khủng hoảng trước mắt chúng ta hôm nay sẽ dẫn đến nguy hiểm lớn hơn hay là bàn đạp để tiến về phía trước. Tôi tin rằng cuộc khủng hoảng này sẽ là cơ hội để phát huy thế mạnh của chúng ta, và vì mục đích này, tôi sẽ cùng với tất cả nhân viên của chúng ta đương đầu với những thách thức mới. Nếu tất cả chúng ta cùng hướng tới một mục tiêu duy nhất, ○○ Corporation chắc chắn sẽ vượt qua cuộc khủng hoảng hiện tại và phát triển thành một công ty mạnh mẽ hơn.
Cuối cùng, tôi muốn yêu cầu bạn hợp tác với tôi để làm cho công ty chúng ta tự hào. Chúng tôi hứa sẽ trở thành một công ty nơi niềm đam mê và tài năng của bạn có thể được hiện thực hóa hoàn toàn, và chúng tôi yêu cầu sự quan tâm và hỗ trợ liên tục của bạn.
Cám ơn vì đã lắng nghe.

Lời chào từ CEO mới

Chào buổi sáng, mọi người, tôi rất vui khi được chào đón các bạn trong sự kiện quan trọng này. Thời tiết hôm nay rất đẹp, và nhìn thấy năng lượng tươi sáng trên khuôn mặt của các bạn khiến tôi càng phấn khích hơn về sự khởi đầu mới của chúng ta.
Trước hết, tôi nhận ra rằng việc trở thành CEO mới có thể có vẻ hơi khó chịu và ngượng ngùng đối với một số bạn. Những thay đổi đột ngột đòi hỏi một khoảng thời gian điều chỉnh cho tất cả mọi người, nhưng tôi sẽ cố gắng hết sức để chứng minh rằng sự thay đổi này là tốt hơn. Tôi hy vọng bạn sẽ tin vào mong muốn của tôi được phát triển cùng bạn với tư cách là CEO của Công ty ○○.
Có một điều tôi muốn nhân cơ hội này chia sẻ với các bạn. Bắt đầu từ chính bản thân tôi, tôi muốn ủng hộ những người quyết định "nói những gì cần nói", bởi vì đôi khi những ý kiến ​​chân thành dễ bị bác bỏ hoặc im lặng, và tôi hiểu rất rõ nỗi đau và sự hối tiếc khi không thể bày tỏ chúng.
Như bạn biết đấy, không bao giờ dễ dàng để nói ra những điều cần nói. Chúng ta thường có rất nhiều điều trong đầu muốn nói, nhưng một bức tường nhút nhát hoặc hệ thống phân cấp của công ty ngăn cản chúng ta nói ra, hoặc chúng ta chỉ để nó trôi qua vì chúng ta không muốn "làm lu mờ bức tranh". Nhưng những suy nghĩ và ý kiến ​​không được bày tỏ không chỉ biến mất; chúng sẽ tích tụ trong tâm trí chúng ta và một ngày nào đó có thể gây ra những vấn đề lớn hơn.
Đó là lý do tại sao tôi muốn tạo ra một môi trường nơi chúng ta có đủ can đảm để nói những gì chúng ta cần nói. Chắc chắn, có thể khó nghe và đôi khi có thể gặp phải sự phản đối. Nhưng miễn là nó hợp lý và xuất phát từ sự chân thành đối với công ty và đồng nghiệp của tôi, tôi sẽ lắng nghe, và tôi cũng sẽ lắng nghe bạn.
Và chúng tôi muốn tạo ra một văn hóa công ty nơi bất kỳ ai cũng có thể lên tiếng và được lắng nghe. Tôi tin rằng cuộc trò chuyện luôn phải diễn ra theo cả hai hướng, và tôi mong muốn có một mối quan hệ mà tôi có thể nói những gì tôi cần nói với bạn và bạn có thể nói những gì bạn cần nói với tôi mà không do dự, và không có sự qua lại.
Đặc biệt, tham vọng thực sự của tôi là một công ty mà chúng tôi tự nhiên trao đổi những bình luận cay đắng và ngọt ngào đến từ nơi chúng tôi quan tâm đến nhau và thực sự yêu công ty. Tôi muốn trở thành kiểu CEO mà bạn có thể nói chuyện và có những cuộc trò chuyện chân thành, thay vì kiểu CEO "kín đáo".
Tôi sẽ luôn lắng nghe mọi tiếng nói của bạn về tương lai của công ty và những gì bạn nghĩ là cần thiết cho sự phát triển của công ty. Tôi tin rằng ý kiến ​​của bạn là một tài sản lớn cho sự phát triển của công ty này. Trong tương lai, chúng ta sẽ đạt được những mục tiêu cao hơn với tư cách là một nhóm, và tôi chân thành yêu cầu bạn luôn trung thực với tôi và với nhau.
Tôi hứa sẽ dồn hết tâm huyết và trách nhiệm của mình vào tương lai của bạn và tương lai của Công ty ○○. Tôi mong nhận được sự hợp tác và hỗ trợ của bạn, và tôi mong chờ tương lai mà chúng ta sẽ cùng nhau tạo nên.
Cảm ơn bạn.

Bài phát biểu khai mạc ngắn gọn của Tổng giám đốc điều hành

Chào buổi sáng mọi người.
Chúng ta đã đi được nửa chặng đường của năm rồi. Tháng 6 đã đến, mùa hè đang đến gần, thời gian trôi qua thật nhanh. Mặc dù chúng ta không nhận ra, nhưng thiên nhiên đang thay đổi các mùa và cho chúng ta thấy một khía cạnh mới của chính nó, điều này nhắc nhở chúng ta về ý nghĩa của thời gian. Tôi nhớ lại lý do tại sao người xưa ví tốc độ của thời gian như một mũi tên trên không trung. Trước khi tôi biết điều đó, chúng ta đã vượt qua mùa xuân và đang hướng đến những tháng hè nóng nực.
Và giờ đây tôi thấy mình đang ở trung tâm của một sự thay đổi mới. Tôi rất vui mừng được chào đón các bạn lần đầu tiên hôm nay.
Trong suốt nhiều năm đào tạo và trải nghiệm, tôi đã học được cách xử lý khủng hoảng công ty, cách tạo ra doanh thu và cách tạo sự khác biệt so với đối thủ cạnh tranh. Nhưng theo thời gian, tôi nhận ra rằng có một điều quan trọng hơn bất kỳ thách thức nào trong số này: giao tiếp. Cho dù bạn có chiến lược tuyệt vời đến đâu, nó cũng sẽ không hiệu quả nếu không có tinh thần đồng đội, đó là lý do tại sao tôi tin rằng giải pháp cho mọi vấn đề nằm ở cuộc trò chuyện.
Trò chuyện là cách giúp chúng ta hiểu nhau, xây dựng lòng tin và giải quyết vấn đề. Tôi tin rằng hầu hết các xung đột trong công ty đều xuất phát từ việc thiếu giao tiếp và tôi đã thấy nhiều trường hợp không thể giao tiếp cởi mở dẫn đến hiểu lầm, từ đó dẫn đến căng thẳng và đổ vỡ mối quan hệ.
Vì vậy, tôi đang kêu gọi bạn. Hãy cởi mở để nói chuyện với đồng nghiệp bên cạnh bạn, và hãy cởi mở để nói chuyện với tôi. Không có gì được thực hiện nếu không có sự giao tiếp tốt, và tôi tin rằng tình đồng chí xuất phát từ những cuộc trò chuyện chân thành là nền tảng cho thành tựu lớn hơn.
Tôi thách bạn bắt đầu trò chuyện nhiều hơn ngay hôm nay, cùng nhau xây dựng những cuộc trò chuyện đó và cùng nhau làm việc để công ty chúng ta ngày càng tốt hơn.
Cảm ơn bạn.

Mẫu bài phát biểu nhậm chức của Tổng thống

Chào buổi sáng mọi người.
Tôi vô cùng vinh dự khi được đứng trước các bạn ngày hôm nay, và tôi cũng nhận thức sâu sắc về sức nặng của trách nhiệm. Khi tháng Hai mang đến thời tiết ấm áp hơn sau một mùa đông lạnh giá, tôi mong muốn đảm nhận vai trò mới là CEO của công ty.
Nếu tháng 1 là thời điểm phấn khích và mong đợi năm mới, thì tháng 2 là tháng hành động để biến những kỳ vọng đó thành hiện thực. Trong quá trình này, tôi đã đánh giá lại các kế hoạch của mình, tinh chỉnh các mục tiêu và quyết tâm làm tốt hơn để phát triển bản thân và tổ chức.
Đối với tôi, hôm nay là vinh dự lớn lao và trách nhiệm nặng nề, đặc biệt là khi công ty chúng tôi là trụ cột quan trọng của ngành công nghiệp thời kỳ quốc gia, chúng tôi sẽ phải chủ động ứng phó với xu hướng thị trường đòi hỏi sự thay đổi và đổi mới liên tục. Tôi muốn đưa ra ba nghị quyết để giúp chúng ta tạo ra giá trị mới bằng cách thống nhất tư duy sáng tạo và năng lực của toàn thể nhân viên.
Đầu tiên, chúng ta sẽ tạo ra một công ty có sức chống chịu với sự thay đổi thông qua đổi mới quản lý liên tục. Thị trường đang thay đổi nhanh chóng và chúng ta phải liên tục đổi mới phương pháp quản lý của riêng mình để theo kịp. Tôi hy vọng rằng tất cả chúng ta sẽ đón nhận sự thay đổi, ngay cả khi nó không thoải mái, như một quá trình tiến bộ và cùng nhau tiến lên vì sự phát triển của công ty.
Thứ hai, chúng tôi sẽ củng cố nền tảng doanh nghiệp của mình bằng cách tập trung vào các yếu tố cơ bản và tăng cường lợi nhuận. Chúng tôi sẽ ổn định hoạt động của các cơ sở phát điện hiện có, tăng hiệu quả để cải thiện lợi nhuận và phát triển hệ thống đánh giá để đảm bảo hiệu suất của từng đơn vị kinh doanh luôn gắn liền với nhân sự và chế độ đãi ngộ.
Cuối cùng, chúng tôi sẽ tạo ra một nền văn hóa doanh nghiệp mới dựa trên sự tin tưởng và hòa hợp. Sự tin tưởng và hợp tác giữa các nhân viên là yếu tố quan trọng đối với sự thành công của bất kỳ công ty nào. Chúng tôi sẽ nỗ lực tạo ra một môi trường cởi mở và sáng tạo, nơi mọi ý kiến ​​của mọi người đều được tôn trọng và những ý tưởng đa dạng được chấp nhận, biến nơi đây thành một nơi làm việc thú vị.
Kính gửi các nhân viên,
Đã đến lúc chúng ta phải thắt chặt lại dây giày của mình với quyết tâm mới. Thay vì ngủ quên trên chiến thắng hoặc chìm đắm trong thất bại, hãy tiến về phía trước với góc nhìn rộng hơn và nhiều đam mê hơn từ thời điểm này.
Chúng ta hãy cùng nhau nắm bắt những khả năng mới và định hình tương lai. Cảm ơn bạn.

Lời chào từ CEO của một công ty quản lý tài sản

Xin chào toàn thể nhân viên của ○○ và chào mừng.
Thật vinh dự khi được đứng đây cùng các bạn ngày hôm nay và bắt đầu một hành trình mới. Là Tổng giám đốc điều hành của ○○, tôi cảm thấy có trách nhiệm và sứ mệnh to lớn, và tôi cam kết sẽ làm hết sức mình vì sự phát triển của công ty và sự phát triển của nhân viên chúng ta.
Trước hết, tôi nhận ra rằng sự phát triển của công ty ○○ của chúng tôi kể từ khi thành lập vào tháng 20 năm XNUMX○○ trở thành một công ty lớn trong ngành như ngày nay hoàn toàn là nhờ vào sự tận tụy và đam mê của bạn. Tôi muốn bày tỏ lòng biết ơn và trân trọng chân thành của mình đến bạn vì sự tin tưởng mà bạn đã giành được bằng cách cung cấp các dịch vụ lấy khách hàng làm trọng tâm.
Vai trò chính của chúng tôi tại ○○ là quản lý an toàn tài sản của khách hàng, hiểu tâm lý đầu tư của họ và quản lý hiệu quả các luồng tài sản khác nhau. Dựa trên các chức năng này, công ty chúng tôi đã trở thành một hình mẫu trong ngành quản lý tài sản, điều này đã mang lại cho chúng tôi sự tin tưởng sâu sắc của khách hàng. Nhờ những nỗ lực thầm lặng của từng người trong số các bạn mà chúng tôi đã có thể khẳng định mình là công ty quản lý tài sản tốt nhất tại Hàn Quốc trong thời gian ngắn này.
Cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu bắt đầu vào năm 2008 đã khiến nhiều công ty quản lý tài sản phải đối mặt với khủng hoảng. Khi thị trường trở nên bất ổn, mọi người bắt đầu lựa chọn các tổ chức tài chính ổn định như ngân hàng. Người tiền nhiệm của chúng tôi, ông Lee, đã vượt qua cuộc khủng hoảng này bằng những phản ứng thận trọng và quyết định táo bạo, và đặt nền tảng cho sự phát triển hơn nữa của công ty chúng tôi. Ông đã lấy lại được lòng tin của khách hàng thông qua hoạt động quản lý tài sản vừa có lãi vừa an toàn. Do đó, ○○ được coi là một ví dụ điển hình về việc biến khủng hoảng thành cơ hội.
Dựa trên nền tảng tuyệt vời mà người tiền nhiệm của tôi đã xây dựng, giờ đây tôi đang đảm nhận một thách thức mới vào thời điểm nền kinh tế toàn cầu đang bùng nổ, đây chắc chắn là một vinh dự đối với tôi, nhưng cũng là lý do khiến tôi cảm thấy có trách nhiệm hơn nữa. Mặc dù tôi lo lắng rằng mình sẽ không thể sống theo danh tiếng của những người tiền nhiệm và vượt qua những thành tựu của họ, tôi tin rằng áp lực này sẽ chỉ thúc đẩy tôi tiến xa hơn nữa.
Trong tương lai, chúng tôi sẽ cần đưa ra những quyết định nhanh hơn và mang tính chiến lược hơn để xác định những cơ hội mới trong bối cảnh tài chính đang thay đổi và mang lại kết quả tốt nhất có thể cho khách hàng của chúng tôi, và điều quan trọng là tất cả nhân viên đều hiểu rõ mục tiêu của chúng tôi và cùng nhau làm việc để đạt được mục tiêu đó. Trong lĩnh vực quản lý tài sản, lòng tin của khách hàng là tài sản lớn nhất của chúng tôi và để đạt được điều đó, chúng tôi phải luôn suy nghĩ và hành động vì lợi ích tốt nhất của họ.
Trong tương lai, khi tôi lãnh đạo công ty này, tôi sẽ là người hỗ trợ và chắn gió mạnh mẽ cho các bạn, tạo ra một môi trường nơi các bạn có thể tập trung vào vai trò của mình, phấn đấu để quản lý tài sản ổn định và đáng tin cậy hơn mỗi ngày, và tích cực hỗ trợ sự phát triển của từng người trong số các bạn. Tôi tin rằng niềm đam mê và năng lực của các bạn sẽ làm bừng sáng tương lai của công ty chúng ta.
Cuối cùng, mục tiêu của chúng tôi không chỉ là quản lý tài sản mà còn là bảo vệ ước mơ và tương lai của khách hàng cùng nhau. Tôi sẽ chia sẻ trách nhiệm này với bạn và tiến về phía trước. Tôi hứa sẽ làm mọi thứ trong khả năng của mình để đảm bảo sự phát triển không giới hạn của công ty chúng ta.
Cảm ơn bạn.

Mẫu thông điệp nhậm chức CEO

Xin chào tất cả mọi người.
Gần cuối mùa đông rồi. Với những cơn gió lạnh bất thường và nhiệt độ thấp hơn hôm nay, cảm giác như một mùa mới đang đến gần. Mặc dù chúng ta vẫn còn cách mùa xuân một quãng đường dài, tất cả những gì chúng ta cần là thời gian. Không nhiều hơn, không ít hơn, nhưng thời gian là thứ hoàn thiện chu kỳ của thiên nhiên, và chúng ta đang sống giữa chu kỳ thiên nhiên tuyệt vời này.
Tháng 2 có thể là tháng ngắn nhất trong năm, nhưng không bao giờ thiếu ý nghĩa. Khi chúng ta tụ họp ở đây để chuẩn bị cho một mùa khởi đầu và thay đổi mới, tôi muốn cảm ơn các bạn từ tận đáy lòng. Cảm ơn các bạn một lần nữa vì đã dành thời gian trong lịch trình bận rộn của mình để có mặt ở đây. Tôi rất vui và có trách nhiệm khi được trở thành một phần trong nhóm của các bạn và cùng nhau tiến về phía trước.
Hôm nay, khi bước vào vai trò CEO, tôi không cảm thấy nhẹ nhõm; thực tế, tôi cảm thấy trách nhiệm nặng nề hơn trên vai khi nghĩ về thực tế của công ty chúng tôi. Khi nhìn vào thị trường Hàn Quốc dành cho các CRO phi lâm sàng, tôi nhận ra rằng tình hình hiện tại không hề dễ dàng, do nhiều yếu tố bất ổn vốn có trong ngành dược phẩm. Thị trường nước ngoài cũng không dễ dàng vì chi phí phát triển thuốc mới tiếp tục tăng. Tuy nhiên, giữa những thách thức này, tôi tin rằng chúng ta có cơ hội để đón nhận những thách thức mới. Đặc biệt, khi các công ty tại Hàn Quốc và nước ngoài đang tập trung vào phát triển thuốc kháng thể, đây sẽ là thời điểm quan trọng để chúng ta tận dụng điều này và quay trở lại thông qua hoạt động ban đầu của chi nhánh ○○ của mình.
Tôi tin vào sức mạnh của sự tích cực. Tôi tin rằng nếu chúng ta cùng chung chí hướng, cùng đam mê và cùng nỗ lực hết mình, những điều tốt đẹp chắc chắn sẽ đến. Bây giờ là lúc để chúng ta cụ thể hóa và rõ ràng hơn tầm nhìn của mình. Tôi mong muốn được chia sẻ mục tiêu của chúng ta với các bạn và làm việc hết mình để biến chúng thành hiện thực.
Hãy dành một chút thời gian để nói về tính công khai, vì khi bạn nghĩ về bản chất của những gì chúng ta làm, đó là một trong những giá trị quan trọng nhất của chúng ta và là động lực chính cho tương lai của chúng ta. Nó bắt đầu bằng việc đặt những người xung quanh chúng ta, chứ không phải bản thân chúng ta, vào trung tâm. Điều đó có nghĩa là những nỗ lực của chúng ta phải mang lại lợi ích cho nhiều người, đặc biệt là các công ty và doanh nghiệp dược phẩm, và những thành tựu và nguồn lực cạnh tranh của chúng ta phải được sử dụng để nuôi dưỡng phúc lợi của tương lai, đó là dịch vụ công thực sự. Tất cả chúng ta cần nhận ra sâu sắc rằng con đường đến với tính công khai này không phải là sự tự mãn.
Một giáo lý cốt lõi trong mọi tôn giáo và triết lý đều bắt đầu bằng “buông bỏ bản ngã”. Hôm nay, tôi hy vọng rằng tất cả chúng ta có thể cùng nhau tạo nên nhận thức mới về tính công cộng vượt ra ngoài phạm vi cá nhân và mở đường cho tương lai.
Ba năm tới sẽ là bước ngoặt quan trọng trong việc định hình tương lai của ○○ chúng ta, và chúng ta phải sử dụng thời gian này để tạo ra những khả năng mới dựa trên sự tích cực và công khai. Cảm ơn các bạn một lần nữa vì đã có mặt ở đây, và tôi mong muốn cùng nhau xây dựng một tương lai vững mạnh.
Cảm ơn bạn.

Bài phát biểu nhậm chức của Tổng thống

Chào buổi sáng mọi người.
Đầu tiên, tôi muốn bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc nhất đến tất cả mọi người đã giao phó cho tôi trọng trách to lớn này. Tôi tin rằng cách duy nhất để đền đáp sự ưu ái và tin tưởng này là nỗ lực hết mình để giúp công ty cất cánh và phát triển.
Khi ngồi đây hôm nay, tôi đã suy nghĩ sâu sắc về những gì một công ty cần để tạo ra những thay đổi tích cực và tăng trưởng bền vững. Sau nhiều suy nghĩ, tôi đi đến kết luận rằng vấn đề đầu tiên chúng ta cần giải quyết để thay đổi và đổi mới là phá vỡ hệ thống phân cấp đang đè nặng lên các tổ chức và cản trở sự tiến bộ.
Một trong những vấn đề tồn tại lâu dài ở các công ty Hàn Quốc là tập quán bị chi phối bởi cấp bậc và thâm niên, điều này ngăn cản nhân viên tận dụng hết khả năng của mình và tạo ra một môi trường mà vị trí và thâm niên được ưu tiên hơn thành tích. Tại công ty của tôi, chúng tôi đã áp dụng chế độ trọng dụng nhân tài cách đây vài năm, nhưng nó vẫn chỉ là hình thức và chúng tôi vẫn có văn hóa phân cấp. Thực tế là nhân viên cấp dưới được kỳ vọng sẽ tuân theo mệnh lệnh mà không thể tận dụng hết khả năng sáng tạo và đam mê của mình.
Vấn đề lớn nhất với hệ thống phân cấp là nó kìm hãm tính tự chủ, tính sáng tạo và làm im tiếng nói của những nhân viên cấp dưới. Những người có nhiều điểm mạnh và tài năng khác nhau cuối cùng sẽ trở nên thụ động và thụ động-hung hăng. Chúng tôi tin rằng việc phá vỡ hệ thống phân cấp và thiết lập một nền văn hóa dựa trên năng lực và nhiệm vụ sẽ biến công ty của chúng tôi thành một tổ chức trẻ trung và năng động hơn.
Đã đến lúc công ty phải thay đổi. Trong khi chúng ta sẽ trân trọng truyền thống của mình, chúng ta cần phải tái tạo bản thân như một công ty có tầm nhìn trẻ trung và tiềm năng thay đổi không giới hạn. Sự thay đổi này không chỉ là một khẩu hiệu hay nỗ lực cấp chiến dịch. Chúng ta sẽ thực hiện những thay đổi thực sự để mang lại sự năng động cho tổ chức và đoàn kết toàn bộ công ty hướng tới một mục tiêu duy nhất. Một hồ chứa bị chặn ở mọi phía không bao giờ có thể chảy ra biển, và chúng ta cần trở thành một tổ chức linh hoạt có thể chảy chứ không phải đứng yên.
Chúng tôi sẽ tạo ra một môi trường nơi các cuộc thảo luận và ý kiến ​​được cởi mở hơn, và nơi các ý tưởng sáng tạo và độc đáo được tôn trọng. Tất nhiên, chúng tôi nhận ra rằng kinh nghiệm và trí tuệ của những người cao tuổi, những người đã định hình nên truyền thống và sự phát triển của công ty, là những tài sản vô giá, và việc lắng nghe ý kiến ​​và lời khuyên của họ là rất quan trọng. Những người cao tuổi có nhiều kinh nghiệm hơn sẽ đóng vai trò là người cố vấn đáng tin cậy cho sự phát triển của công ty, và khi làm như vậy, chúng tôi sẽ xây dựng một nền văn hóa tổ chức mạnh mẽ hơn.
Vào thời điểm mà tất cả chúng ta đều cần phải tiếp tục tiến về phía trước, chúng ta không thể để mình bị mắc kẹt trong quá khứ và nhìn lại. Trong thời đại cạnh tranh không giới hạn ngày nay, nếu chúng ta vấp ngã dù chỉ một khoảnh khắc, chúng ta sẽ bị đối thủ vượt qua trước khi chúng ta có thể đứng vững trở lại. Chỉ những tổ chức không sợ thay đổi và thử thách mới có thể tồn tại trên thị trường, và tôi cam kết sẽ dẫn đầu sự thay đổi này.
Bây giờ, tôi muốn làm việc với bạn để tạo ra một nền văn hóa mới và một cơ hội mới để thực hiện một bước nhảy vọt của đức tin, một bước nhảy vọt khác biệt so với ngày hôm qua. Tôi muốn tạo ra một công ty mà mỗi nhân viên đều được trao quyền để trở thành chủ sở hữu của công ty, nơi tất cả chúng ta đều hướng đến cùng một tầm nhìn và cùng nhau tiến về phía trước. Tôi hy vọng bạn sẽ sát cánh bên tôi và giúp tôi trong những nỗ lực của mình.
Tôi muốn nhân cơ hội này cảm ơn các bạn một lần nữa và kết thúc bài phát biểu khai mạc của mình.

Thông điệp nhậm chức của Tổng thống

Gia đình thân mến!
Chúng ta đã lật sang trang cuối cùng của lịch năm nay. Khi mỗi năm sắp kết thúc, tôi nghĩ rằng điều quan trọng là phải suy ngẫm về khoảng thời gian chúng ta đã dành cho nhau và những gì chúng ta đã đạt được, và chúng ta đã tiến gần đến cuối năm 2023. Càng lớn tuổi, chúng ta càng cảm thấy thời gian trôi qua thật nhanh, khiến chúng ta có chút hoài niệm về thời gian trôi qua, nhưng có lẽ sự hoài niệm này là kết quả của việc nhận ra thời gian quý giá như thế nào. Có lẽ cảm giác thời gian trôi qua nhanh chóng là một cảm giác chỉ đến với những ai trân trọng và đánh giá cao nó.
Tôi biết chúng ta ở đây hôm nay để ăn mừng lễ nhậm chức của tôi. Nhưng những gì các bạn dành cho tôi không chỉ là lời chúc mừng, mà còn là lời cam kết và sự cống hiến. Tôi hy vọng các bạn sẽ coi đây là thời điểm để chuẩn bị cho bước tiến lớn tiếp theo vào tương lai của công ty mà tất cả chúng ta sẽ cùng nhau xây dựng.
Người ta nói rằng bạn nhiệt tình nhất khi bạn gia nhập một công ty với tư cách là một nhân viên mới, và điều đó chắc chắn đúng với tôi. Hôm nay, tôi bước vào vai trò CEO với một khởi đầu mới, và tôi nhiệt tình và quyết tâm hơn bao giờ hết. Cùng với tất cả các bạn ở đây, tôi sẽ làm việc không biết mệt mỏi để thực hiện tầm nhìn của công ty chúng ta và khơi dậy lại niềm đam mê đã mất, hoặc thậm chí có thể bị dập tắt, trong quá khứ.
Tôi có ước mơ xây dựng một công ty lý tưởng. Tôi hình dung một công ty như Google, nơi chúng tôi tập hợp những tài năng tốt nhất lại với nhau để thảo luận về những đổi mới sẽ thúc đẩy chúng tôi tiến lên, và nơi chúng tôi cung cấp chế độ đãi ngộ và phúc lợi tốt nhất cho nhân viên khi chúng tôi phát triển. Khi làm như vậy, chúng tôi muốn xây dựng một công ty nơi mọi người đều cảm thấy có cảm giác được thuộc về và tự hào. Tầm nhìn này không chỉ của riêng tôi. Như bạn đã biết, công ty lý tưởng của chúng tôi được xây dựng bởi tất cả nhân viên của chúng tôi.
Một công ty thịnh vượng không chỉ là làm cho các cổ đông hoặc giám đốc điều hành hạnh phúc. Nó chỉ thực sự có ý nghĩa khi tất cả chúng ta cùng nhau làm việc. Hãy tưởng tượng điều này, mọi người. Công ty của chúng ta sẽ trông như thế nào khi mọi người đều có trách nhiệm, được thử thách và sáng tạo? Tôi nghĩ đó chính xác là loại trách nhiệm và thử thách mà chúng ta cần ngay bây giờ.
Kính gửi các nhân viên, khi tôi nhìn lại lịch sử sản phẩm ○○ của công ty chúng ta, chúng ta chưa bao giờ phải đối mặt với thời kỳ hỗn loạn như hiện nay, nhưng dù thách thức có lớn đến đâu, nếu chúng ta có sức mạnh nội tại thống nhất hoàn toàn, chúng ta sẽ không bao giờ sụp đổ. Tôi rất tin tưởng vào điều này và hy vọng nó sẽ soi sáng con đường phía trước cho tất cả chúng ta.
Trong tương lai, chúng tôi cũng sẽ đưa ra các tiêu chí tuyển dụng nhân viên mới thậm chí còn khắt khe và khắt khe hơn. Bằng cách tìm ra những tài năng tuyệt vời, chúng tôi có thể truyền cảm hứng cho những nhân viên hiện tại và củng cố hình ảnh của công ty như một công ty “tinh hoa”. Tương lai của một công ty phụ thuộc vào số lượng những người có động lực, và chỉ khi họ thực hiện ở mức cao, công ty mới có thể đạt được sự tăng trưởng bền vững.
Một công ty có nhân viên có động lực chắc chắn sẽ phát triển, vì những người có động lực sẽ tạo ra những ý tưởng mới và hoàn thành nhiều hơn mỗi ngày. Tôi muốn bạn sáng tạo, hiệu quả và năng suất trong công việc của mình.
Để đạt được mục tiêu đó, tôi sẽ tập trung vào việc tạo ra một môi trường tràn đầy năng lượng và động lực cho bạn. Chúng tôi đang tìm cách tạo ra một môi trường làm việc tối ưu để bạn có thể làm việc trong điều kiện tốt nhất và chúng tôi sẽ sớm công bố các kế hoạch cụ thể. Mục tiêu cuối cùng của tôi là ○○ trở thành một công ty có thể tự hào nói rằng, "Chúng tôi không chỉ tạo ra sản phẩm, chúng tôi tạo ra con người."
Tôi hy vọng bạn sẽ cùng tôi trên hành trình này khi chúng ta vượt qua những cơn gió đổi thay, đạt được sự tăng trưởng mới và đưa công ty lên một tầm cao mới. Tôi muốn nhân cơ hội này để cảm ơn bạn một lần nữa.
Cảm ơn bạn.

Thông điệp từ CEO mới

Chào buổi sáng mọi người.
Tôi muốn gửi lời cảm ơn chân thành đến các cổ đông và nhân viên đã tham gia cùng chúng tôi ngày hôm nay. Tôi sẽ không quên sự tin tưởng và kỳ vọng sâu sắc mà các bạn đã dành cho tôi, và tôi hứa sẽ nỗ lực hết mình để giúp công ty chúng ta cất cánh một lần nữa từ điểm khởi đầu mới này.
Môi trường kinh tế hiện tại đang thay đổi nhanh chóng, và sự cạnh tranh giữa các công ty ngày càng trở nên khốc liệt. Tốc độ và sự đổi mới đã trở thành những yếu tố quan trọng nhất trong quá trình phát triển sản phẩm và công nghệ. Trước đây, công ty chúng tôi đã tuân thủ chiến lược quản lý bảo thủ và ổn định trong bối cảnh những thay đổi này, nhưng đúng là chính sách này đã cản trở sự tăng trưởng và phát triển liên tục của chúng tôi. Đã đến lúc áp dụng một mô hình mới và dẫn đầu một sự thay đổi táo bạo.
Là một nhà lãnh đạo trẻ và sáng tạo, tôi sẽ làm việc với bạn để đặt ra những mục tiêu đầy thách thức và phấn đấu để hiện thực hóa chúng. Mục tiêu mà tôi đề xuất là “tấn công phủ đầu”. Chiến lược đi trước đối thủ, không tụt hậu so với đối thủ và mở ra những thị trường mới là hướng đi mà chúng ta cần hướng tới. Là một nhà lãnh đạo, xác định đại dương xanh và thiết lập sự hiện diện mạnh mẽ trong những lĩnh vực đó sẽ đảm bảo tương lai thành công cho công ty chúng ta.
Các doanh nghiệp luôn muốn đi trước thời đại, và điều mà tất cả chúng ta đều muốn là đứng đầu, không ai có thể chạm tới. Đã đến lúc ngừng tự mãn về việc trở thành “người giỏi thứ hai” và bắt đầu tiến về phía trước với mục tiêu trở thành người giỏi nhất. Thị trường rất tàn nhẫn, và chỉ những người giỏi nhất mới được ghi nhớ và đánh giá, vì vậy tôi sẽ hiện thực hóa một tầm nhìn mới để đưa công ty của chúng ta trở thành công ty giỏi nhất trong ngành.
Để đạt được mục tiêu này, tôi đang chuyển hướng từ cách tiếp cận quản lý phòng thủ sang truyền năng lượng mới và sôi động vào công ty của chúng ta. Chúng ta sẽ tích cực và thách thức hơn trong việc hiện thực hóa tầm nhìn của mình, biến năm nay thành bước ngoặt trong quá trình tăng trưởng của chúng ta.
Sự hỗ trợ và hợp tác của bạn sẽ là động lực lớn nhất của chúng tôi trong việc hiện thực hóa tầm nhìn của mình và chúng tôi hy vọng bạn sẽ chia sẻ trí tuệ và ý tưởng sáng tạo của mình để giúp chúng tôi tạo nên lịch sử trong ngành của mình. Cùng nhau, sự tận tụy và đam mê của bạn sẽ giúp chúng tôi khôi phục công ty trở lại vinh quang trước đây và đưa công ty lên tầm cao mới.
Tôi hy vọng ngày này sẽ được ghi nhớ như là sự khởi đầu cho một chương mới của công ty chúng ta. Tôi thực hiện trách nhiệm của mình với tư cách là CEO một cách nghiêm túc và sẽ làm việc không mệt mỏi để đáp ứng kỳ vọng của bạn.
Bây giờ, chúng ta hãy cùng nhau đứng dậy. Tôi sẽ chạy cùng các bạn cho đến khi chúng ta đi đầu trong ngành, và tôi hy vọng các bạn sẽ cùng tôi chuẩn bị cho những thách thức phía trước.
Với lòng biết ơn.

Lễ nhậm chức Tổng thống Lời chào mừng Mùa bầu cử Tổng thống

Chào buổi sáng mọi người.
Bây giờ là tháng 4, trời nắng ấm nhưng không khí vẫn còn hơi lạnh. Chúng ta đã qua Tết Nguyên đán, nhưng vẫn còn hơi sớm để cảm nhận trọn vẹn mùa xuân. Nhưng chúng tôi rất vui khi nói rằng bắt đầu từ cuối tuần này, chúng ta sẽ có thể cảm nhận trọn vẹn sức mạnh của mùa xuân. Tôi tin rằng mùa xuân không chỉ bắt đầu trong gió mà còn trong trái tim chúng ta, và tôi chắc rằng nó cũng đang chờ bạn. Nếu bạn chưa sẵn sàng cho mùa này, tôi hy vọng bạn sẽ là người đầu tiên đón nhận nó.
Hôm nay, với tư cách là hiệu trưởng của trường Đại học ○○, một trường đại học nghiên cứu khoa học đẳng cấp thế giới, tôi muốn chia sẻ với các bạn những khát vọng của tôi trong tương lai. Trước hết, tôi muốn cảm ơn những người tiền nhiệm đã làm việc chăm chỉ trong nhiệm kỳ của họ, điều đã dẫn đến sự phát triển đáng kinh ngạc của trường đại học trong một thời gian ngắn như vậy, từ việc có một tòa nhà trụ sở đẹp đẽ đến việc nhiều sinh viên của chúng tôi xuất bản trên các tạp chí đẳng cấp thế giới.
Như các bạn đã biết, chúng tôi là một trường sau đại học định hướng nghiên cứu độc đáo. Mặc dù có quy mô nhỏ, nhưng để phát triển thành một trường đại học định hướng nghiên cứu có khả năng cạnh tranh ở Hàn Quốc và nước ngoài, chúng tôi sẽ cần tập trung vào việc tăng cường khả năng cạnh tranh học thuật của các giáo sư và sinh viên của chúng tôi và nâng cao giá trị thương hiệu của trường đại học. Ngoài ra, tôi tin rằng việc xây dựng một mạng lưới có hệ thống và cởi mở để các giáo sư và sinh viên đam mê nghiên cứu của mình có thể chủ động giao tiếp với nhau trên 10 cơ sở tại Hàn Quốc và nước ngoài là rất quan trọng. ○○U nên là một trường đại học tương tác và giao tiếp không chỉ với Hàn Quốc mà còn với thế giới, và tôi nghĩ chúng tôi có điều kiện thuận lợi cho toàn cầu hóa, đặc biệt là khi chúng tôi có số lượng sinh viên nước ngoài tương đối lớn.
Dựa trên nền tảng mà các bạn đã xây dựng, tôi muốn yêu cầu các bạn tích cực tham gia vào hành trình phát triển thành một trường đại học nhỏ nhưng có tính cạnh tranh tại Hàn Quốc và trên thế giới. Quy mô của một trường hoặc số lượng sinh viên không tự động đảm bảo tính cạnh tranh; điều quan trọng là năng lượng tỏa ra từ bên trong trường, và tôi tin rằng mặc dù chúng ta nhỏ, nhưng niềm đam mê và năng lượng của các bạn mạnh mẽ hơn bất kỳ trường đại học nào khác.
Cuối cùng, để bất kỳ tổ chức nào hoạt động tốt, sự đoàn kết là điều cốt yếu. Tôi yêu cầu một nền văn hóa ấm áp và quan tâm, nơi chúng ta khuyến khích và quan tâm lẫn nhau, khen ngợi nhau về điểm mạnh và âm thầm giúp đỡ nhau về điểm yếu. Chỉ với tinh thần đoàn kết này, trường đại học của chúng ta mới có thể đạt được những điều lớn lao hơn nữa.
Cảm ơn bạn.